Es geht um die Art und Weise, wie Sucht erzeugt, erhalten, gepflegt, genutzt und ausgenutzt wird.
Organisationen suchen sich solche Menschen als Führungskräfte aus, die sie durch Suchtverhalten (der Organisation) in den Ruin und Zusammenbruch treiben. Bevorzugt sind die Maßlosigkeit, wie z.B. die Forderung nach einer Eigenkapitalrendite von 25%.
Die Suchtwirtschaft stellt sicher:
Ein Wechsel der Suchtmittel ist nahezu ausgeschlossen. Die Wirtschaftszweige sind deshalb fast immer rund um ein bestimmtes Suchtmittel organisiert.
Die Selbstorganisationsprozesse sorgen dafür, dass sich die Suchtwirtschaft selbst regelt und steuert und an alle Veränderungen unverzüglich anpasst.