HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Sucht und Organisationen."


Kontext: "Sucht und Organisationen."



Worum geht es beim Kontext: "Sucht und Organisationen".

Der Fokus lieg nicht so sehr auf nichtproduktivem, situativen Verhalten von Einzelpersonen, sondern mehr auf den viel schwieriger zu erkennenden und zu bearbeitenden Mustern von Verhalten und Kommunikation, die durch Beispiele aus der Suchtproblematik illustriert werden.

Grundüberzeugungen:

Klarheit, Bewusstheit, Autonomie und Verantwortung für das eigene Tun und Unterlassen sind die Zutaten für ein genuss- und erlebnisreiches, dynamisches Leben, in welchem verantwortlich und ohne sich und andere zu schädigen mit allen Stoffen und Reizen so umgegangen werden kann, dass die Sucht ausbleibt und der Genuss erhalten bleibt.

Dies setzt voraus, dass man sich immer wieder damit auseinandersetzt, dass mit dem zunehmenden Alter die Möglichkeiten, die man noch hat, abnehmen und die Erfolge und Erfahrungen, die man erreicht hat, zunehmen. Bleiben Sie sich bewusst, dass alle Abhängigkeiten letztlich Abhängigkeiten sind, für die Sie sich letztlich mehr oder weniger frei entschieden haben und dass Sie - und nur Sie - die Entscheidung zur Abhängigkeit jederzeit wieder ändern können. Geben Sie dieses Wissen und diese Haltung an alle Abhängigen und Süchtigen weiter. Realisieren Sie eine hohe Autonomie und Verantwortung für das eigene Tun und Unterlassen in ihrem Unternehmen. Ein aufregendes Leben und Erfolg sind Ihnen sicher.