HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Sucht und Organisationen."


Kontext: "Sucht und Organisationen."



Mahnungen.

Die Arbeit mit diesem Kontext führt unvermeidlich an die eigenen Süchte und das Suchtverhalten heran. Es werden Tabubereiche berührt, die bei jeder Person anders sind.

Achten Sie deshalb unbedingt auf Ihre Widerstände. Sie kündigen sich häufig an durch Unwohlsein, Ärger, Zorn, Wut, Angst, Abwertungen, Flucht, Unverständnis, Verwirrung, sowie Gedanken wie:

  1. "Das ist kein Thema für mich."
  2. "Schon wieder ein Weltverbesserer!"
  3. "Nicht schon wieder!"
  4. "Wieder nur Patentrezepte, die nicht funktionieren können!"
  5. "Das gehörte verboten!"
  6. "Letztlich geht es doch wieder nur um Geschäftemacherei!"
  7. "Ich habe Wichtigeres zu tun!"
  8. "Da passt doch nichts zusammen!"
  9. "Wirres Zeug!"
  10. "Ich habe dazu selbst eine klare Meinung!"

Bitte, bitte nehmen Sie die Widerstände ernst: Die Widerstände schützen Sie oder wen sonst auch immer vor einem Thema und insbesondere vor einem Bruch eines Tabus, welches auch weiterhin seine Schutzfunktionen erfüllen soll (muss, darf, kann).

Empfehlung:

Widerstreben Ihnen die Themen, die Inhalte oder die Erläuterungen, unterbrechen Sie die Arbeit, bis sich die Aufregungen gelegt haben und die Bereitschaft wieder gegeben ist, sich mit den Themen in diesem Kontext weiter zu beschäftigen.

Achten Sie beim nächsten Besuch oder beim Aufruf der jeweils nächsten Seite auf Ihre Gedanken. Tipp: Überlegen Sie sich vor einem Aufruf zuerst, was Sie vermuten, worum es bei der nächsten Seite wohl gehen wird. Notieren Sie sich Ihre Ideen dazu.

Auch das ist ernst gemeint, sehr ernst sogar:

Rechnen Sie bei der Arbeit mit diesen Kontext mit (eigenen) Fehlleistungen. Sie können sie nicht verhindern, sondern nur durch eine besondere Aufmerksamkeit frühzeitig erkennen, nachdem(!) sie geschehen sind. Es geht meistens um Fehlleistungen wie: Etwas vergessen, verlegen, verwechseln, fallen lassen, übersehen.

Bearbeiten Sie die Themen dieses Kontextes deshalb bitte immer nur in einem Umfeld, an einem Ort und zu einer Zeit, in welcher Sie nicht vorrangig für Andere, für Sachen, Aufgaben oder Aufträge verantwortlich sind. Sie erhöhen so die Wahrscheinlichkeit, dass die zu erwartenden Fehlleistungen sich "nur" im privaten Bereich ereignen und die Folgen "nur" Sie selbst betreffen.